Hoe je het beste video in recruitment kunt toepassen

Video belangrijker dan ooit. Maar hoe zet je het in om de beste mensen te [...]

7x snelle en moderne recruitment-inspiratie

In een krappe arbeidsmarkt wordt van alles uit de kast getrokken om mensen te werven. [...]

LinkedIn-video’s: amateuristisch of authentiek?

“Leuk die vlogjes die je maakt op LinkedIn. Zo amateuristisch, maar het werkt blijkbaar wel.” [...]

Dit zijn de 10 ergste jeukwoorden van het recruitmentvak – en zó kom je er vanaf

Ze zijn niet onderscheidend, je profileert je er negatief mee, en je sollicitant haakt ervan [...]

In vacatures staat zelden wat je gaat verdienen. Waarom eigenlijk?

Kandidaten willen héél graag een salarisindicatie voordat ze ergens gaan solliciteren. Toch is maar een [...]

Waarom elke recruiter de salesterm ‘cadence’ moet leren kennen

Timing is alles. Ook in recruitment. Dus kunnen recruiters nog wel wat opsteken van de [...]

Waarom een vacature-intake (véél) meer is dan alleen de bestelling opnemen

Een vacature-intake? Voor veel recruiters is het niet meer dan de bestelling opnemen van de hiring [...]